今年以來，東龐礦緊密圍繞中心生產(chǎn)任務(wù)，多措并舉，積極構(gòu)建勞動競賽新格局，細化參賽單位競賽目標和內(nèi)容，擴展競賽內(nèi)容，以勞動競賽為紐帶，“賽”出了凝聚力和戰(zhàn)斗力，為東龐礦進一步發(fā)展凝聚了正能量，為“雙過半”的順利實現(xiàn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

“通過勞動競賽，激發(fā)了職工敢于拼搏、勇于攻堅的工作熱情，堅定了職工渡危求進、眾志成城的必勝信心，為東龐礦的安全高效可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。”該礦工會主席王鋒說道。

在競賽中，該礦積極推進賽制落實，組織采、掘、開、通、洗煤等各條戰(zhàn)線隊伍，召開勞動競賽動員大會，為綜采戰(zhàn)線、掘進戰(zhàn)線、安裝戰(zhàn)線等單位量身打造“四比”對手賽”、“三保”對手賽、“安全拆除，優(yōu)質(zhì)安裝，安全運輸”等主題競賽特色賽制，并明確提出競賽目標、考核標準和活動要求，激發(fā)各條戰(zhàn)線競賽動力，讓職工正真比起來，賽起來。

圍繞重點工程和生產(chǎn)任務(wù)，該礦組織開展以“挖潛提質(zhì)增效”為主題的系列勞動競賽38項。在井口設(shè)立競賽臺，每旬公布成績，每月評比獎勵。對困難單位及時組織下井慰問。對安全生產(chǎn)創(chuàng)水平的優(yōu)勝單位及時大張旗鼓送賀信發(fā)獎品，先后有24個單位100余次獲得優(yōu)勝單位稱號，獲得獎勵近30萬元，促進安全高效生產(chǎn)。同時依托1個國家級、3個省級、2個公司級創(chuàng)新工作室、25個職工技協(xié)，開展了各類創(chuàng)新攻關(guān)活動284場次，舉辦“技術(shù)標兵傳幫帶”、“名師講堂”等技術(shù)培訓(xùn)200余場次，參加聽講技工1800余人次，完成并實施創(chuàng)新成果35個，挖掘創(chuàng)效項目49個，實現(xiàn)收益近800萬元。

為突出實效動態(tài)掌控競賽過程，該礦把勞動競賽工作與黨政部門開展的活動有機結(jié)合，該礦黨委組成單位督導(dǎo)組，對安全基本制度的落實開展持久督導(dǎo)。牢牢抓住區(qū)隊班前會、整隊升入井、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班、一班三匯報等重點，做到環(huán)環(huán)跟蹤，使基層區(qū)隊以主動抓安全的方式凝聚全體職工戰(zhàn)斗力。與此同時，政工部門還組織政工干部下基層活動，開展形勢任務(wù)教育專題會、青年突擊隊宣誓、“一對一”談心，職工代表服務(wù)小分隊等多項活動，形成黨政工團領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、工會主導(dǎo)操作、基層單位廣泛參與的全方位勞動競賽工作局面，掌握了競賽的過程，為保證了競賽的強有力的開展下去凝聚了力量和人心。此外，該礦安檢科、機電科、瓦斯抽放區(qū)、地測科、技術(shù)科職能部門各自組織安全小分隊，實行周周下井檢查，各自發(fā)揮職能部門職責(zé)檢查和服務(wù)功能，從而實現(xiàn)動態(tài)掌控競賽過程。